Hilton nombrada la empresa número 1 para trabajar en los EE. UU.

Hilton ha sido reconocida una vez más por su galardonada cultura en el lugar de trabajo. Great Place to Work y Fortune nombraron a Hilton No. 1 en la lista de las 100 Mejores Compañías para Trabajar en los Estados Unidos, marcando su noveno lugar consecutivo en la prestigiosa lista y el sexto año consecutivo en el top 10. El reconocimiento sigue a la clasificación de la compañía como el Mejor Lugar de Trabajo del Mundo No. 1 y convierte a Hilton en la única compañía hotelera que ha obtenido el primer lugar en estas prestigiosas listas.

"Nos sentimos verdaderamente honrados de ser reconocidos una vez más como la Mejor Compañía No. 1 para Trabajar en los EE. UU. Encabezar la lista por tercera vez después de nuestro reconocimiento como el Mejor Lugar de Trabajo del Mundo No. 1 es especialmente significativo", dijo Chris Nassetta, presidente y CEO de Hilton. "Los miembros de nuestro equipo siempre han estado en el corazón de nuestra hospitalidad, y estos reconocimientos colectivos son el resultado de la pasión que aportan a nuestros huéspedes y entre ellos todos los días. Estamos muy orgullosos de la increíble cultura que hemos construido juntos y esperamos construir sobre esta tremenda base en los próximos años".

Este reconocimiento es el resultado directo de los comentarios positivos de los miembros del equipo de Hilton. Incluso durante los tiempos turbulentos de los últimos cinco años, la sólida cultura global de Hilton ayudó al líder de la hospitalidad a mantener su compromiso con el propósito de difundir la luz y la calidez de la hospitalidad cuando más se necesitaba. Hoy en día, esa cultura impulsa el desempeño y el reconocimiento de Hilton como un Mejor Lugar para Trabajar en más de 60 países, incluidos otros rankings No. 1 en Austria, República Dominicana, India, Italia, Nigeria, Omán, Perú, Suiza y Uruguay.

"Los elementos fundamentales de nuestra cultura se establecieron hace más de un siglo, cuando nuestro fundador Conrad Hilton pidió a los hombres y mujeres de Hilton que pensaran en grande, soñaran en grande, actuaran en grande", dijo Laura Fuentes, directora de recursos humanos de Hilton. "Este reconocimiento es una oportunidad para celebrar todo lo que hemos logrado para lograr su visión, al mismo tiempo que sirve como un recordatorio de que no hay una línea de meta cuando se trata de centrarse en lo que más importa a los miembros de nuestro equipo, y eso es garantizar que se sientan apoyados en cada paso de sus viajes personales y profesionales".

Al realizar inversiones en programas y beneficios que apoyan la inclusión, el bienestar, el crecimiento y el propósito, la cultura de Hilton de personas al servicio de las personas involucra e inspira a los miembros del equipo a crear excelentes estadías para nuestros huéspedes, lo que impulsa la satisfacción de los huéspedes, fortalece el negocio de Hilton y crea oportunidades económicas continuas para las comunidades de todo el mundo.

Hilton continúa ofreciendo los mejores beneficios de su clase a los miembros del equipo por hora y asalariados, incluido un plan de estudios global de bienestar mental, beneficios de viaje con descuento a través del programa de viajes Go Hilton y acceso por primera vez en la industria a educación libre de deudas a través de Guild.