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61%Cías. Aéreas | Un modelo a seguir en el sector de la aviación
Honores y premios para Air Canada
Air Canada tiene el honor de haber recibido el premio al Compromiso Sobresaliente con la Equidad en el Empleo y el premio a la Distinción del Sector de manos del Honorable Seamus O'Regan, Ministro Federal de Trabajo y Personas Mayores, como parte de los Premios al Logro de la Equidad en el Empleo anunciados recientemente.
29.11.2023 15:28 | Air Canada |
"Air Canada se enorgullece de ser un empleador líder en Canadá y un modelo a seguir en el sector de la aviación por su avance en el lugar de trabajo de las mujeres, los pueblos indígenas, las personas con discapacidades y los miembros de minorías visibles. Nos sentimos honrados de ser reconocidos con estos premios, que reflejan nuestro fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los sectores de nuestra aerolínea", dijo Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta ejecutiva, directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada.
Este es el quinto año que se entregan los premios, y este año marca la segunda vez que Air Canada ha sido reconocida.
Para 2023, Air Canada recibió los siguientes dos honores:
El premio al Compromiso Sobresaliente con la Equidad en el Empleo, que reconoce la estrategia holística de Air Canada basada en el enfoque CARE que abarca el alcance comunitario; Responsabilidad; Representación; Compromiso y pertenencia. El compromiso de Air Canada con la equidad en el empleo aborda todas las facetas en las que la compañía puede apoyar la DEI en toda la organización, en sus clientes y en las comunidades en las que opera. El premio también reconoce el compromiso de Air Canada con el compromiso del CEO de la Iniciativa BlackNorth, su compromiso con la iniciativa 25 para 2025 de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo y la contribución de Air Canada al programa de becas Indspire que apoya a los estudiantes indígenas inscritos en programas postsecundarios de aviación e ingeniería aeroespacial.
El premio Distinción Sectorial reconoce que Air Canada está a la vanguardia de la elevación de las personas subrepresentadas dentro del sector de las aerolíneas a través de iniciativas como su Vuelo Totalmente Negro para celebrar el Mes de la Historia Negra, el apoyo de la aerolínea a los eventos del Orgullo en todo el país, su alcance comunitario en las comunidades indígenas y la capacitación de gestión sobre prejuicios inconscientes y alianzas, y su trabajo para reducir las barreras de género mediante el aumento de mujeres en puestos ejecutivos y promover iniciativas para fomentar la diversidad en las carreras de aviación STEM.
Los premios se basan en el Informe de Equidad en el Empleo 2022 de Air Canada, que se centró en la recuperación de la aerolínea tras la pandemia y en cómo reconstruyó su plantilla centrándose en la experiencia de los clientes, el bienestar de los empleados y un compromiso renovado con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Otros reconocimientos que Air Canada ha recibido por sus recursos humanos, cultura corporativa y compromiso de los empleados este año incluyen:
Este es el quinto año que se entregan los premios, y este año marca la segunda vez que Air Canada ha sido reconocida.
Para 2023, Air Canada recibió los siguientes dos honores:
El premio al Compromiso Sobresaliente con la Equidad en el Empleo, que reconoce la estrategia holística de Air Canada basada en el enfoque CARE que abarca el alcance comunitario; Responsabilidad; Representación; Compromiso y pertenencia. El compromiso de Air Canada con la equidad en el empleo aborda todas las facetas en las que la compañía puede apoyar la DEI en toda la organización, en sus clientes y en las comunidades en las que opera. El premio también reconoce el compromiso de Air Canada con el compromiso del CEO de la Iniciativa BlackNorth, su compromiso con la iniciativa 25 para 2025 de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo y la contribución de Air Canada al programa de becas Indspire que apoya a los estudiantes indígenas inscritos en programas postsecundarios de aviación e ingeniería aeroespacial.
El premio Distinción Sectorial reconoce que Air Canada está a la vanguardia de la elevación de las personas subrepresentadas dentro del sector de las aerolíneas a través de iniciativas como su Vuelo Totalmente Negro para celebrar el Mes de la Historia Negra, el apoyo de la aerolínea a los eventos del Orgullo en todo el país, su alcance comunitario en las comunidades indígenas y la capacitación de gestión sobre prejuicios inconscientes y alianzas, y su trabajo para reducir las barreras de género mediante el aumento de mujeres en puestos ejecutivos y promover iniciativas para fomentar la diversidad en las carreras de aviación STEM.
Los premios se basan en el Informe de Equidad en el Empleo 2022 de Air Canada, que se centró en la recuperación de la aerolínea tras la pandemia y en cómo reconstruyó su plantilla centrándose en la experiencia de los clientes, el bienestar de los empleados y un compromiso renovado con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Otros reconocimientos que Air Canada ha recibido por sus recursos humanos, cultura corporativa y compromiso de los empleados este año incluyen:
- Uno de los Mejores Empleadores del Mundo 2023 por Forbes por cuarto año consecutivo.
- Uno de los Mejores Empleadores de Canadá 2023 por Forbes por octavo año consecutivo.
- Uno de los "Mejores empleadores de Montreal" para 2023 por Mediacorp Canadá por 10º año consecutivo.
- Uno de los 50 lugares de trabajo más comprometidos por sexto año consecutivo por Achievers
- Ganadora del Premio a los Equipos Innovadores de RRHH HRD 2023 por programas de RRHH con visión de futuro.
