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61%Cías. Aéreas | Convenio de remuneración colectiva y convenio colectivo de condiciones de empleo
Lufthansa Group y el sindicato de pilotos llegan a un acuerdo
Los miembros del sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) han aceptado la propuesta negociada la semana pasada entre Lufthansa Group y VC. Aumentos de la tasa salarial y más dias libres entre otros acuerdos.
10.08.2023 13:46 | Lufthansa Group |
Se había pedido a los miembros del sindicato que aprobaran una nueva propuesta de convenio de remuneración colectiva 'VTV' y convenio colectivo de condiciones de empleo 'MTV' para los pilotos de Lufthansa Airline y Lufthansa Cargo, que suman unas 5.200 personas.
Michael Niggemann, miembro de la Junta Ejecutiva y Director Laboral de Lufthansa Group comentó “Este nuevo convenio colectivo proporciona estabilidad operativa adicional, confiabilidad para los clientes y una sólida base de planificación para Lufthansa Airline para los próximos años”.
El nuevo VTV permanecerá vigente hasta por lo menos el 31 de diciembre de 2026 y el nuevo MTV hasta por lo menos el 31 de diciembre de 2027. Ambos acuerdos incluyen el correspondiente deber de mantener la paz laboral durante su vigencia.
Los elementos clave en los nuevos acuerdos ahora aprobados por los miembros de VC son:
► Aumentos de la tabla salarial (incluidos los efectos de los intereses) superiores al 18 por ciento:
- 7 por ciento el 1 de diciembre de 2023
- 5 por ciento el 1 de enero de 2025 y
- 5 por ciento el 1 de enero de 2026
► Un pago único del 3,75 por ciento de la retribución fija anual, hasta un máximo de 3.000 euros, en 2023
► Compensación variable mejorada que está alineada con el éxito empresarial
► Tiempo libre más planificable y estabilidad de la lista para los pilotos, incluida la fijación de diez días libres al mes.
► Mayor crecimiento a través de la asimilación de ex pilotos de Germanwings en Lufthansa Airline
Los nuevos acuerdos de VTV y MTV aún están sujetos a la finalización editorial y la aprobación de los organismos pertinentes.
“Este convenio colectivo con Vereinigung Cockpit proporcionará estabilidad adicional en nuestras operaciones y, por lo tanto, también más confiabilidad para nuestros clientes”, dice Michael Niggemann, miembro de la Junta Ejecutiva y Director Laboral de Lufthansa Group. “Con él estamos mejorando no solo la remuneración de nuestros pilotos, sino también su capacidad para mantener un equilibrio efectivo entre su profesión y su vida privada. Este nuevo acuerdo no es fácil de concluir para nosotros desde una perspectiva económica”, continúa Niggemann. “Pero su naturaleza a largo plazo proporciona a Lufthansa Airline una base de planificación sólida para los próximos años, en particular para su crecimiento previsto de largo recorrido. El hecho de que el nuevo acuerdo se encontrara amigablemente en la mesa de negociaciones también fortalece nuestra asociación social”.
Michael Niggemann, miembro de la Junta Ejecutiva y Director Laboral de Lufthansa Group comentó “Este nuevo convenio colectivo proporciona estabilidad operativa adicional, confiabilidad para los clientes y una sólida base de planificación para Lufthansa Airline para los próximos años”.
El nuevo VTV permanecerá vigente hasta por lo menos el 31 de diciembre de 2026 y el nuevo MTV hasta por lo menos el 31 de diciembre de 2027. Ambos acuerdos incluyen el correspondiente deber de mantener la paz laboral durante su vigencia.
Los elementos clave en los nuevos acuerdos ahora aprobados por los miembros de VC son:
► Aumentos de la tabla salarial (incluidos los efectos de los intereses) superiores al 18 por ciento:
- 7 por ciento el 1 de diciembre de 2023
- 5 por ciento el 1 de enero de 2025 y
- 5 por ciento el 1 de enero de 2026
► Un pago único del 3,75 por ciento de la retribución fija anual, hasta un máximo de 3.000 euros, en 2023
► Compensación variable mejorada que está alineada con el éxito empresarial
► Tiempo libre más planificable y estabilidad de la lista para los pilotos, incluida la fijación de diez días libres al mes.
► Mayor crecimiento a través de la asimilación de ex pilotos de Germanwings en Lufthansa Airline
Los nuevos acuerdos de VTV y MTV aún están sujetos a la finalización editorial y la aprobación de los organismos pertinentes.
“Este convenio colectivo con Vereinigung Cockpit proporcionará estabilidad adicional en nuestras operaciones y, por lo tanto, también más confiabilidad para nuestros clientes”, dice Michael Niggemann, miembro de la Junta Ejecutiva y Director Laboral de Lufthansa Group. “Con él estamos mejorando no solo la remuneración de nuestros pilotos, sino también su capacidad para mantener un equilibrio efectivo entre su profesión y su vida privada. Este nuevo acuerdo no es fácil de concluir para nosotros desde una perspectiva económica”, continúa Niggemann. “Pero su naturaleza a largo plazo proporciona a Lufthansa Airline una base de planificación sólida para los próximos años, en particular para su crecimiento previsto de largo recorrido. El hecho de que el nuevo acuerdo se encontrara amigablemente en la mesa de negociaciones también fortalece nuestra asociación social”.
