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61%Internacional | Las mujeres representan más del 50% de la fuerza laboral del sector
La importancia de la participación de las mujeres en la industria turística
El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) reiteró la importancia del compromiso de las mujeres en los viajes y el turismo para catapultar su crecimiento y lograr un sector próspero y resistente en Women Deliver Global Conference, en Kigali, Ruanda.
19.07.2023 10:21 | WTTC |
Hablando en la conferencia, Julia Simpson, presidente y CEO de WTTC, enfatizó la importancia de promover la participación de las mujeres en el sector y superar los desafíos para el éxito en el mundo de los negocios.
El evento sirvió como una plataforma para abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector de viajes y turismo y explorar estrategias para superarlas, con el objetivo de inspirar cambios y promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en el sector.
Las discusiones del panel arrojan luz sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en varios aspectos del negocio, incluidas las barreras de entrada, los obstáculos operativos y las limitaciones del ecosistema.
El evento subrayó el papel vital de la tutoría para empoderar a las mujeres y niñas jóvenes en los negocios. A través de la creación de redes, las oportunidades y los recursos, los programas de tutoría desbloquean su potencial de transformación económica.
Durante su discurso, Julia Simpson, Presidenta y CEO de WTTC, dijo: “Se ha demostrado que las empresas que tienen 50% de mujeres en su liderazgo ganan más dinero. Esto tiene aún más sentido en los viajes y el turismo, donde las mujeres toman las decisiones de compra sobre dónde ir de vacaciones.
“También tiene sentido emplear a mujeres en roles superiores; ¿Por qué excluiría el acceso al 50% del talento global?
“Ruanda tiene un gran historial con la mayoría de las mujeres parlamentarias en el Parlamento. El presidente Kagame se dirigió a la entrega de mujeres, por primera vez en África, con una verdadera pasión y un historial de igualdad de género.
“Poner a las mujeres en el centro del escenario en viajes y turismo asegurará un futuro mejor para el sector y la economía global. Actualmente, más de la mitad del sector está compuesto por mujeres.
“Al abordar las barreras y las desigualdades que enfrentan, podemos desbloquear un inmenso potencial e impulsar un crecimiento sostenible.
"El evento 'Women Deliver' sirve como un catalizador para el cambio, reúne a líderes del sector, responsables políticos y defensores de trabajar colectivamente hacia un futuro más diverso y próspero".
Según el organismo turístico global, las mujeres constituyen aproximadamente el 54% de la fuerza laboral. Viajes y turismo ofrece oportunidades accesibles para las mujeres, pero también enfrenta disparidades como la seguridad de los salarios más bajos y el trabajo.
Estas disparidades se reflejaron en el impacto de la pandemia Covid-19, donde la mayoría de los 62 millones de empleos perdidos en el sector de viajes y turismo eran trabajos de mujeres.
WTTC insta a los sectores público y privado a desempeñar su papel en la promoción de la participación de las mujeres en el sector de viajes y turismo. Dice que los gobiernos deberían adoptar políticas que promuevan a las mujeres en la alta gerencia, como cuotas obligatorias para empresas que cotizan en bolsa y empresas estatales.
El sector privado debe ofrecer programas de desarrollo profesional específicos para mujeres y crear oportunidades de creación de redes y tutoría.
WTTC sigue comprometido a abogar por la igualdad de género, trabajar en estrecha colaboración con sus miembros, gobiernos y socios de la industria para fomentar un entorno donde las mujeres tienen la igualdad de oportunidades para sobresalir, liderar y dar forma al futuro del sector de viajes y turismo.
El evento sirvió como una plataforma para abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector de viajes y turismo y explorar estrategias para superarlas, con el objetivo de inspirar cambios y promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en el sector.
Las discusiones del panel arrojan luz sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en varios aspectos del negocio, incluidas las barreras de entrada, los obstáculos operativos y las limitaciones del ecosistema.
El evento subrayó el papel vital de la tutoría para empoderar a las mujeres y niñas jóvenes en los negocios. A través de la creación de redes, las oportunidades y los recursos, los programas de tutoría desbloquean su potencial de transformación económica.
Durante su discurso, Julia Simpson, Presidenta y CEO de WTTC, dijo: “Se ha demostrado que las empresas que tienen 50% de mujeres en su liderazgo ganan más dinero. Esto tiene aún más sentido en los viajes y el turismo, donde las mujeres toman las decisiones de compra sobre dónde ir de vacaciones.
“También tiene sentido emplear a mujeres en roles superiores; ¿Por qué excluiría el acceso al 50% del talento global?
“Ruanda tiene un gran historial con la mayoría de las mujeres parlamentarias en el Parlamento. El presidente Kagame se dirigió a la entrega de mujeres, por primera vez en África, con una verdadera pasión y un historial de igualdad de género.
“Poner a las mujeres en el centro del escenario en viajes y turismo asegurará un futuro mejor para el sector y la economía global. Actualmente, más de la mitad del sector está compuesto por mujeres.
“Al abordar las barreras y las desigualdades que enfrentan, podemos desbloquear un inmenso potencial e impulsar un crecimiento sostenible.
"El evento 'Women Deliver' sirve como un catalizador para el cambio, reúne a líderes del sector, responsables políticos y defensores de trabajar colectivamente hacia un futuro más diverso y próspero".
Según el organismo turístico global, las mujeres constituyen aproximadamente el 54% de la fuerza laboral. Viajes y turismo ofrece oportunidades accesibles para las mujeres, pero también enfrenta disparidades como la seguridad de los salarios más bajos y el trabajo.
Estas disparidades se reflejaron en el impacto de la pandemia Covid-19, donde la mayoría de los 62 millones de empleos perdidos en el sector de viajes y turismo eran trabajos de mujeres.
WTTC insta a los sectores público y privado a desempeñar su papel en la promoción de la participación de las mujeres en el sector de viajes y turismo. Dice que los gobiernos deberían adoptar políticas que promuevan a las mujeres en la alta gerencia, como cuotas obligatorias para empresas que cotizan en bolsa y empresas estatales.
El sector privado debe ofrecer programas de desarrollo profesional específicos para mujeres y crear oportunidades de creación de redes y tutoría.
WTTC sigue comprometido a abogar por la igualdad de género, trabajar en estrecha colaboración con sus miembros, gobiernos y socios de la industria para fomentar un entorno donde las mujeres tienen la igualdad de oportunidades para sobresalir, liderar y dar forma al futuro del sector de viajes y turismo.
