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61%Hoteles | Tomando decisiones para tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso
Hotelbeds lanza nuevas estrategias comprometidas con el medio ambiente y la sociedad
Hotelbeds ha anunciado su nueva estrategia medioambiental, social y de gobierno, que tiene como objetivo, como describe el CEO de Hotelbeds, Nicolas Huss, "llevar la posición de Hotelbeds en ESG al siguiente nivel y galvanizar nuestro compromiso de hacer viajar una fuerza para el bien”.
21.07.2022 11:44 |
Este compromiso no es nuevo para Hotelbeds, con una variedad de iniciativas relacionadas con ESG ya en su haber, que incluyen:
Nicolas Huss explica que "como una de las empresas de tecnología de viajes líderes en el mundo, tenemos la oportunidad de hacer del turismo una fuerza para el bien y contribuir a crear un futuro sostenible. Estamos comprometidos a apoyar y desarrollar el turismo verde y continuar reduciendo el impacto ambiental. impacto de nuestras operaciones y oficinas diarias, al mismo tiempo que apoyamos a nuestros socios para lograr sus propios objetivos ESG.
"Otra parte importante de nuestra estrategia es asegurarnos de liderar nuestra agenda ESG desde el frente, asegurando que nuestros empleados puedan contribuir a crear una sociedad más fuerte y saludable, así como apoyar a las comunidades locales para que prosperen y progresen. Además, nuestro programa de bienestar, que está incrustado en nuestra cultura, es una de nuestras herramientas clave para apoyar a nuestra gente en su viaje hacia la felicidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida".
“Desde una perspectiva de gobernanza, aunque sabemos que tenemos más trabajo por hacer, hemos logrado que el 50 % de nuestro equipo ejecutivo sean mujeres, lo que refleja nuestra determinación de tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso”.
Entre las iniciativas que Hotelbeds planea lanzar el próximo año, en colaboración con una variedad de ONG, se encuentra un proyecto de reforestación global y un programa de tutoría para empresas de pequeña escala o nuevas empresas, especialmente aquellas con un enfoque en viajes sostenibles.
También planea aprovechar el compromiso de sus socios hoteleros con los problemas de sostenibilidad, con filtros de reserva que identifiquen hoteles que evitan los plásticos de un solo uso, por ejemplo, o que ofrecen puntos de carga eléctrica para vehículos, aprovechando el conocimiento de que estos requisitos son cada vez más importantes para los viajeros de hoy.
Y como parte del lanzamiento de su estrategia más amplia, la compañía también anunció a sus empleados esta semana un aumento en la cantidad de horas de voluntariado que igualará, lo que demuestra su creencia de que a los equipos de Hotelbeds les apasiona marcar la diferencia en las comunidades donde viven. y trabajo.
- Registrarse en The Climate Pledge, la primera empresa de viajes B2B en hacerlo
- Alcanzar el estatus de carbono neutral por más de cuatro años consecutivos
- Su programa Green Hotels
- Su continuo apoyo a Ucrania a través de su programa Make Room 4 Ucrania.
Nicolas Huss explica que "como una de las empresas de tecnología de viajes líderes en el mundo, tenemos la oportunidad de hacer del turismo una fuerza para el bien y contribuir a crear un futuro sostenible. Estamos comprometidos a apoyar y desarrollar el turismo verde y continuar reduciendo el impacto ambiental. impacto de nuestras operaciones y oficinas diarias, al mismo tiempo que apoyamos a nuestros socios para lograr sus propios objetivos ESG.
"Otra parte importante de nuestra estrategia es asegurarnos de liderar nuestra agenda ESG desde el frente, asegurando que nuestros empleados puedan contribuir a crear una sociedad más fuerte y saludable, así como apoyar a las comunidades locales para que prosperen y progresen. Además, nuestro programa de bienestar, que está incrustado en nuestra cultura, es una de nuestras herramientas clave para apoyar a nuestra gente en su viaje hacia la felicidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida".
“Desde una perspectiva de gobernanza, aunque sabemos que tenemos más trabajo por hacer, hemos logrado que el 50 % de nuestro equipo ejecutivo sean mujeres, lo que refleja nuestra determinación de tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso”.
Entre las iniciativas que Hotelbeds planea lanzar el próximo año, en colaboración con una variedad de ONG, se encuentra un proyecto de reforestación global y un programa de tutoría para empresas de pequeña escala o nuevas empresas, especialmente aquellas con un enfoque en viajes sostenibles.
También planea aprovechar el compromiso de sus socios hoteleros con los problemas de sostenibilidad, con filtros de reserva que identifiquen hoteles que evitan los plásticos de un solo uso, por ejemplo, o que ofrecen puntos de carga eléctrica para vehículos, aprovechando el conocimiento de que estos requisitos son cada vez más importantes para los viajeros de hoy.
Y como parte del lanzamiento de su estrategia más amplia, la compañía también anunció a sus empleados esta semana un aumento en la cantidad de horas de voluntariado que igualará, lo que demuestra su creencia de que a los equipos de Hotelbeds les apasiona marcar la diferencia en las comunidades donde viven. y trabajo.
