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61%Cías. Aéreas | Ahorros acordados junto a la tripulación de cabina
Finnair no aumentará la subcontratación en los servicios a vuelo en Finlandia
Se ha alcanzado un acuerdo de ahorro con la tripulación de la cabina de Finnair. Como resultado, Finnair ha concluido hoy las negociaciones de cambio que comenzó en noviembre y descontinuó el plan de subcontratación para los servicios a vuelo en rutas hacia/desde Tailandia y América del Norte.
15.03.2023 11:48 | Finnair |
El acuerdo de ahorro es válido hasta finales de 2025.
Finnair ha acordado anteriormente los ahorros con pilotos, empleados e ingenieros de cuello blanco senior, y la tripulación de cabina con sede en Japón y Corea, y realizó acuerdos locales que aumentan la eficiencia en los servicios técnicos de Finnair y diferentes unidades de operación terrestre. Los acuerdos de ahorro cubren el 87% del personal de Finnair.
"Nos complace haber podido encontrar soluciones junto con nuestros empleados", dice Johanna Karppi, vicepresidenta senior, gente y cultura en Finnair. “La doble crisis causada por la pandemia Covid-19 y el cierre del espacio aéreo ruso han tenido un gran impacto en las finanzas de Finnair. Los acuerdos con nuestros empleados respaldan nuestro importante objetivo de restaurar la rentabilidad. Estamos agradecidos de que nuestros empleados hayan estado dispuestos a contribuir a resolver nuestro desafío de rentabilidad para salvaguardar el futuro de Finnair y los trabajos en Finnair ".
El acuerdo de la tripulación de la cabina incluye, entre otras cosas, elementos para aumentar la eficiencia del uso de la tripulación de cabina, los cambios en la compensación de los días largos y, por ejemplo, los cambios en las reglas de la tripulación de la escala.
Con el acuerdo, la tripulación de cabina está incluida en el Plan de Incentivos del Personal de Finnair 2023-2025, junto con todos los demás grupos de empleados que han realizado acuerdos de ahorro. El plan de incentivos del personal producirá un pago en el primer trimestre de 2026 si Finnair logra el objetivo de margen EBIT establecido en el plan.
Alrededor de 1.750 empleados trabajan como tripulación de cabina de Finnair en Finlandia.
En relación con el acuerdo de ahorro, también se acordó que el acuerdo colectivo aplicable a la tripulación de cabina de Finnair en Finlandia se extenderá por un año, es decir, hasta el 31 de enero de 2025.
Además, se logró un resultado de negociación sobre el acuerdo salarial para 2023 y 2024, que sigue la línea general de la industria de la tecnología. El acuerdo salarial está sujeto a la aprobación administrativa.
Finnair ha acordado anteriormente los ahorros con pilotos, empleados e ingenieros de cuello blanco senior, y la tripulación de cabina con sede en Japón y Corea, y realizó acuerdos locales que aumentan la eficiencia en los servicios técnicos de Finnair y diferentes unidades de operación terrestre. Los acuerdos de ahorro cubren el 87% del personal de Finnair.
"Nos complace haber podido encontrar soluciones junto con nuestros empleados", dice Johanna Karppi, vicepresidenta senior, gente y cultura en Finnair. “La doble crisis causada por la pandemia Covid-19 y el cierre del espacio aéreo ruso han tenido un gran impacto en las finanzas de Finnair. Los acuerdos con nuestros empleados respaldan nuestro importante objetivo de restaurar la rentabilidad. Estamos agradecidos de que nuestros empleados hayan estado dispuestos a contribuir a resolver nuestro desafío de rentabilidad para salvaguardar el futuro de Finnair y los trabajos en Finnair ".
El acuerdo de la tripulación de la cabina incluye, entre otras cosas, elementos para aumentar la eficiencia del uso de la tripulación de cabina, los cambios en la compensación de los días largos y, por ejemplo, los cambios en las reglas de la tripulación de la escala.
Con el acuerdo, la tripulación de cabina está incluida en el Plan de Incentivos del Personal de Finnair 2023-2025, junto con todos los demás grupos de empleados que han realizado acuerdos de ahorro. El plan de incentivos del personal producirá un pago en el primer trimestre de 2026 si Finnair logra el objetivo de margen EBIT establecido en el plan.
Alrededor de 1.750 empleados trabajan como tripulación de cabina de Finnair en Finlandia.
En relación con el acuerdo de ahorro, también se acordó que el acuerdo colectivo aplicable a la tripulación de cabina de Finnair en Finlandia se extenderá por un año, es decir, hasta el 31 de enero de 2025.
Además, se logró un resultado de negociación sobre el acuerdo salarial para 2023 y 2024, que sigue la línea general de la industria de la tecnología. El acuerdo salarial está sujeto a la aprobación administrativa.
