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Hoteles | Potenciando la flexibilidad, colaboración, el crecimiento y el bienestar

Marriott International presenta su nueva sede mundial en Bethesda, Maryland

El edificio, ubicado en el centro de  Bethesda, Maryland, de 21 pisos y 785 000 pies cuadrados con certificación LEEDv4 Gold es el nuevo lugar de trabajo para los asociados corporativos, que respalda a más de 8100 hoteles en 139 países y territorios de todo el mundo. 

20.09.2022 13:57 |  Marriott International | 

“Estamos encantados de dar la bienvenida a los asociados a nuestra nueva sede”, dijo Anthony Capuano, director ejecutivo de Marriott International. “El campus ha sido diseñado para conectar mejor a nuestra fuerza laboral global en apoyo de nuestros hoteles y equipos en todo el mundo. Empoderar a los asociados y acelerar la innovación fueron nuestras prioridades clave y el centro de cada decisión que tomamos para ofrecer un entorno atractivo para que los asociados trabajen, aprendan y prosperen”. 

El nuevo campus de la sede de Marriott, que incluye el nuevo Marriott Bethesda Downtown en el hotel de la sede de Marriott contigua, está diseñado para permitir la conectividad, la colaboración, el crecimiento, la creación de ideas y el bienestar a través de espacios diversos y dinámicos y tecnología de punta.

El nuevo edificio también servirá como un centro global para la operación de investigación y desarrollo de Marriott, con su Laboratorio de Innovación y Diseño, una cocina de prueba de primera calidad y una barra de bebidas, así como habitaciones de hotel "modelo" en el hotel Marriott adyacente, donde se desarrollarán nuevos conceptos, los elementos de diseño, los enfoques de servicio y las comodidades se probarán para su uso potencial en la cartera de 30 marcas de la compañía.

“La presentación de nuestra nueva sede mundial es una forma excepcional de celebrar nuestros 95 años de cultura e innovación”, dijo David Marriott, presidente de la junta directiva de Marriott International. “Este campus honra nuestra historia y raíces en la comunidad local, al mismo tiempo que muestra el emocionante próximo capítulo de crecimiento de Marriott mientras seguimos dedicados a nuestro propósito de conectar a las personas a través del poder de los viajes”.

Empoderar a los asociados a través de la flexibilidad, la colaboración, el crecimiento y el bienestar
Marriott cree que una combinación de conectividad en persona y virtual mejora la experiencia de los asociados, permite la colaboración de su fuerza laboral global y potencia el desempeño comercial. Este modelo de trabajo flexible responde a los comentarios de los asociados y permitirá que Marriott continúe atrayendo, creciendo y reteniendo a los mejores talentos. La decisión de adoptar un modelo de trabajo híbrido se tomó con el espíritu de los valores de la compañía de "Poner a las personas primero y aceptar el cambio", y este nuevo edificio permitirá ese modelo a través de opciones de diseño y tecnología perfecta.

Las oficinas, incluidas las oficinas ejecutivas, se alinean en el interior central del edificio, por lo que cada estación de trabajo asociada tiene una vista al exterior a través de ventanas del piso al techo, y cada escritorio tendrá acceso a la luz natural, un escritorio para trabajar de pie y una silla ergonómica. . Estaciones de colaboración informales con asientos mixtos se alinean en las ventanas de cada piso de trabajo. También hay disponibles salas de reuniones más formales con tecnología de punta, superficies para escribir y capacidades de video para reuniones más grandes.

Como parte del compromiso de la empresa de poner a las personas en primer lugar, Marriott ha creado un centro de crecimiento para asociados, el mejor de su clase, ubicado en el último piso de la nueva sede y que lleva el nombre del director ejecutivo y presidente ejecutivo de la empresa durante mucho tiempo. Junta, J.W. Marriott, Jr., quien ahora es el presidente emérito de la compañía. El J. W. El Associate Growth Center de Marriott, Jr. representa el compromiso de la compañía con su cultura de priorizar a las personas, una cultura que coloca a los asociados en la cima, tanto física como figurativamente. El Centro de Crecimiento albergará una multitud de experiencias, tanto en vivo como virtuales para permitir la participación de la fuerza laboral global de la compañía, incluidos programas de desarrollo de liderazgo, plan de estudios de desarrollo de habilidades, oradores destacados, orientación para nuevos empleados y eventos de networking.

Fiel a su creencia fundamental de que la base del éxito depende del bienestar de sus asociados, Marriott ha priorizado el cuidado de niños, el apoyo familiar y el bienestar como ofertas principales en su nueva sede. Las comodidades del edificio incluyen un centro de salud y fitness de última generación de 7,500 pies cuadrados; una Suite de Bienestar que incluye un espacio de lactancia, salas de meditación, sillas de masaje y escritorios para caminadoras; bienestar, recursos médicos y asesores de salud; y un centro de cuidado infantil de casi 11,000 pies cuadrados para hasta 91 niños (desde bebés hasta los cinco años), con aproximadamente 6,600 pies cuadrados de espacio cubierto al aire libre para jugar en todo clima, entre muchas otras características enfocadas en los asociados. Por su compromiso de promover el bienestar de los asociados a través del diseño y las operaciones, la sede de Marriott obtuvo una calificación Fitwel® de 3 estrellas. Esta es la
calificación más alta alcanzable de Fitwel®, el sistema de certificación de salud líder a nivel mundial.

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