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Hoteles | FEHGRA en la Reunión de la OIT

“La recuperación económica está directamente asociada a la universalización de las vacunas”

Representando al sector empresario, FEHGRA participó del cierre del encuentro que convocó durante tres días a delegados de los Gobiernos, Empleadores y Trabajadores de América Latina y el Caribe. Argentina fue el país anfitrión de la Reunión virtual.

02.07.2021 16:51 |  FEHGRA | 

La clausura de la “Reunión Regional Tripartita sobre el Futuro del Trabajo y la Recuperación Sostenible de la COVID-19 en el sector del Turismo”, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) del 30 de junio al 2 de julio, fue encabezada por el director de Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Gerardo Corres; el director regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Vinicius Pinheiro; el asesor de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), Jordi Busquets, quien representó al Sector Empresario; y el secretario de Capacitación de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), Argentino Geneiro, representante del Sector de los Trabajadores.

Entre otros conceptos, se subrayó que el Sector del Turismo es una de las principales fuentes de empleo en la región y que está duramente afectado durante la pandemia. También se consignó que, sin vacunación, no hay solución: “La desigualdad en el acceso a las vacunas es una de las caras más nefastas de esta pandemia. La recuperación económica está directamente asociada a la universalización de las vacuna”, dijo Vinicius Pinheiro. Y agregó que la vacunación es esencial, pero no suficiente: “Hay que pensar en políticas claves para combatir los problemas históricos y estructurales”, relacionados con los déficits de trabajo decente, la alta informalidad, el acceso al empleo de los jóvenes, las mujeres y los migrantes, y con medidas para el sector productivo. Destacó el rol fundamental que tienen las empresas.

En representación de los Empleadores, Jordi Busquets marcó la relevancia de la crisis que atraviesa el Sector del Turismo, consignando que la caída del turismo internacional debido a la pandemia “podría causar una pérdida de 4 billones dólares en el PIB global durante los años 2020-2021”, según comunicaron recientemente en conjunto la UNTACD y la OMT. Dijo que la pandemia y sus consecuencias pusieron de manifiesta “la interdependencia de la economía mundial, así como el papel crítico del sector privado como principal generador de empleo y aliado en la reducción de la pobreza”.

A partir de esta realidad, planteó la necesidad de promover mediante el Diálogo Social acuerdos que, destinados a recuperar el empleo perdido, contemplen una flexibilización y mayor adaptación en las leyes vigentes: “Resaltamos aquí la necesidad de involucrar y consultar a las organizaciones empresariales en la formulación de políticas de apoyo y recuperación”.

A su vez, expresó que los desplazamientos del Turismo Interno, tendencia que se presenta como una gran alternativa en la primera etapa de la post pandemia, “será menos viable en países que, producto de la COVID-19, presenten mayor pobreza, más desigualdad, más desempleo y menor poder adquisitivo”. Y solicitó “apoyar la continuidad de la actividad empresarial y un entorno favorable para la innovación, el crecimiento de la productividad y las empresas sostenibles, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas”.

La Reunión regional tuvo como objetivo compartir conocimientos y experiencias y desarrollar la capacidad de los participantes tripartitos para avanzar en el trabajo decente y sostenible a la luz de la recuperación del sector tras la crisis de la pandemia de COVID-19.

Durante la primera jornada, la presidente de FEHGRA, Graciela Fresno, habló sobre la actual crisis del sector hotelero y gastronómico argentino y compartió Propuestas para impulsar el sostenimiento y desarrollo de las empresas, entre ellas, la creación de un paquete de medidas que asegure la supervivencia del mayor número posible de empresas de la actividad, ya que si no será inviable continuar garantizando los puestos de trabajo.

En representación del Sector Empresario, Jordi Busquets, asesor de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), enumeró algunas medidas estratégicas:
  1. La pandemia y sus consecuencias han generado la existencia de una foto universal que ha puesto de manifiesto: la interdependencia de la economía mundial, así como el papel crítico del sector privado como principal generador de empleo y aliado en la reducción de la pobreza.
  2. La necesidad de acelerar el proceso de vacunación en todo el mundo instando a los organismos multilaterales a hacer realidad ello.
  3. El impulsar una cooperación y coordinación entre los Estados de la región en la aplicación de los protocolos sanitarios, de migraciones y seguridad. En este sentido solicitamos a la OIT el recomendar a los Estados una mayor transparencia en la difusión de los procesos de vacunación internos y asegurar el cumplimiento de los protocolos sanitarios y de bioseguridad.
  4. Asegurar la formulación de políticas públicas oportunas que brinden certidumbre a las empresas en su inmensa mayoría PyMEs y que contribuyan a la supervivencia de estas, teniendo en cuenta, por tratarse en su inmensa mayoría de PyMEs los plazos de recuperación del turismo internacional, como elemento sustantivo para garantizar el sostenimiento de los puestos de trabajo.
  5. Promover un acuerdo como mínimo regional destinado a la puesta en marcha de un único pasaporte digital sanitario verde que brinde seguridad a todas las partes. Resaltamos aquí el rol de la OIT que debe desempeñar en la promoción de mecanismos de cooperación y solidaridad internacional para lograr una vacunación equitativa contra la COVID-19 y los certificados no discriminatorios.
  6. Solicitar a los organismos internacionales multilaterales de crédito financiamiento y cooperación, y brindar los recursos necesarios para que los gobiernos puedan a su vez formular políticas activas y programas destinados a proporcionar a la actividad: apoyo en medidas macroeconómicas y fiscales, de infraestructura, al sostenimiento del empleo, creación de fondos de garantía, etc.
  7. Apoyar la continuidad de la actividad empresarial y un entorno favorable para la innovación, el crecimiento de la productividad y las empresas sostenibles, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.
  8. Formular políticas públicas oportunas y programas que brinden conocimiento en el uso integral de las TICS a las empresas y emprendedores y esencialmente que proporcionen acceso de estas a aquellos.
  9. La aceleración del uso integral de las TICS hace necesario que los gobiernos ordenen y regulen la oferta, comunicación y comercialización de los servicios turísticos realizados a través de plataformas, telefonía celular u otros para evitar el aumento de la informalidad e ilegalidad y una mayor concentración económica.
  10. El aumento de las TICS en la actividad acelera la búsqueda de soluciones para determinar las competencias en la misma ya que están apareciendo roles y necesidades nuevas.
  11. Impulsar la formulación de políticas públicas oportunas y programas destinados a generar empleo en los jóvenes. La OIT tiene un rol crucial en fomentar políticas de desarrollo de competencias que vinculen las competencias emergentes en el sector del turismo a las necesidades de las empresas.
  12. Promover mediante el Dialogo Social acuerdos que destinados a recuperar el empleo perdido contemplen una flexibilización y mayor adaptación en las leyes vigentes. Resaltamos aquí la necesidad de involucrar y consultar a las organizaciones empresariales en la formulación de políticas de apoyo y recuperación.
  13. Elaborar políticas públicas oportunas que contemplen asegurar los recursos para que empresas y emprendedores puedan hacer uso intensivo de herramientas, productos y procesos que hagan realidad la gestión sostenible en las mismas.
  14. Establecer políticas públicas oportunas que aseguren empleo productivo y decente, contemplando como objetivos prioritarios a los jóvenes y a las personas vulnerables, dentro de ellas las personas con discapacidad (en promedio solo el 8% del total de las empresas tiene en sus plantas de personal personas con discapacidad)
  15. Las tendencias post pandemia presentan entre otras cuestiones a los viajes de cercanía, los desplazamientos turísticos internos, como la gran alternativa para recomponer el nivel de actividad del turismo, ello será menos viable en países que producto de la COVID-19 se encontraran con mayor pobreza, más desigualdad, más desempleo y menor poder adquisitivo.
  16. Acelerar el facilitar a las empresas y emprendedores la asignación integral de recursos para que puedan insertar en sus métodos de gestión estándares de calidad, seguridad ambiental y accesibilidad respectivamente.
  17. Impulsar políticas públicas de largo plazo que aseguren la promoción de la identidad cultural, el respecto a la población local y el uso de la materia prima de los destinos. En este sentido hay que destacar el rol esencial de la cadena de valor del turismo en su interrelación con la cadena alimentación aspecto importante para contribuir a la calidad y seguridad alimenticia.
  18. Promover la creación de Observatorios Regionales que ayuden a medir los avances en los destinos en materia: de empleo productivo, de inclusión, agenda de género, discapacidad de las personas y seguridad ambiental. Destacamos aquí la importancia de que la OIT divulgue las buenas prácticas en materia de protocolos sanitarios y bioseguridad, calidad, sostenibilidad, inclusión social y agenda de genero respectivamente.
  19. Elaborar y realizar con enfoque tripartito un plan de comunicación y sensibilización destinado a poner en valor la imagen del empleo en la actividad.
  20. La pandemia ha despertado un gran debate sobre el futuro y los cambios generales y específicos en la actividad ello hace necesario que esta Reunión se pronuncie recomendando la formulación de programas de gestión de crisis que ante posibles nuevos escenarios contribuyan de manera preventiva a esmerilar las consecuencias, ya que, con certeza Prevención, Precaución y Previsión han venido para quedarse.
  21. La pandemia y sus consecuencias debiera entre otras cuestiones hacer reflexionar a las partes que integran el Dialogo Social y comprender que una sociedad más inclusiva, más justa, menos pobre y desigual será alcanzada si se impulsa una calidad en la gobernanza que brinde más competencias, responsabilidades y recursos a las unidades políticas más pequeñas.
  22. Recomendar a las partes el considerar activamente que la resolución relativa a un llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19, inclusiva, sostenible y resiliente se constituya en una real hoja de ruta de los países en el sector del turismo.

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