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Cías. Aéreas | Debido al impacto sin precedentes de la pandemia COVID-19

Reestructuración de la IATA

La Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) se ha visto profundamente afectada por la crisis COVID-19. En respuesta, al principio IATA congeló el reclutamiento, redujo drásticamente su gasto y su alta dirección tomó recortes salariales voluntarios. 

01.10.2020 17:31 | 

El 1 de octubre, IATA propuso una reestructuración organizativa que incluye una reducción del número de empleados de alrededor del 22%, que se alinea con la escala de pérdidas de puestos de trabajo que muchas de sus aerolíneas miembros han anunciado. Esto constituye 400 posiciones a nivel mundial.

Alrededor de la mitad de ellas ya se contabilizan a través de puestos no cumplidos existentes y salidas voluntarias, y el número de despidos llega a unos 200 en todas las oficinas de la IATA en todo el mundo.

La reestructuración garantizará que la IATA esté bien posicionada para apoyar de manera sostenible a sus miembros mientras trabajamos para reiniciar la industria de la aviación.

IATA opera en 53 jurisdicciones, cada una de las cuales tiene regulaciones únicas que cubren la reestructuración con la que la IATA cumplirá.


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